La ville recrute

Chef de projet bureau d'études (H/F)

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Ingénieur.

MISSIONS

Le bureau d’étude est intégré à la direction du développement urbain composée de plusieurs secteurs (Habitat, Environnent, Politique de la ville, Urbanisme et foncier, Mobilité, Développement économique, emploi, insertion), vous serez associé à des projets variés balayant l’ensemble de ces champs d’activité.
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Urbain, vous pilotez des projets de réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité .
Vous serez mobilisé principalement sur des missions de maîtrise d’ouvrage et à l’occasion, sur des missions de conception et de maîtrise d’œuvre en fonction de votre profil.
Les projets d’envergure sur lesquels vous interviendrez sont :
- Réaménagement d’un équipement public pour l’intégration d’un centre social pour mise en conformité avec le PPRT (budget de 7 millions d’euros)
- Reconstruction de la pépinière d’entreprise (budget de 1.5 millions d’euros)
- Construction d’un nouveau gymnase (budget de 4 millions d’euros)
- Réaménagement intérieur d’un centre petite enfance
- Suivi du réaménagement du boulevard Yves Farges avec la création de la voie lyonnaise 7
- Création d’un parc urbain et sportif
- Végétalisation des cours d’écoles
- Suivi d’un contrat de performance énergétique d’une école
- Impacts réseaux suite aux travaux du T 10

Vous pourrez être mobilisé, en apport d’expertises techniques sur les interfaces avec les projets de renouvellement urbain.
Le contexte de renouvellement urbain vous amènera à travailler en lien régulier avec l’ANRU, l’Etat mais aussi la Métropole de Lyon notamment la Direction de la politique de la ville et la Direction de la maîtrise d’ouvrage urbaine.
A ce titre, vous assurez le bon déroulement de toutes les phases (conception, études, marchés public, montage, suivi de chantier) et coordonnez l’ensemble des partenaires du projet (internes et externes) de l’identification des besoins (écoute des directions usagères) à la réalisation du projet.
Positionné comme service ressource, le bureau d’étude est attendu sur la qualité de ses relations avec les autres interlocuteurs mais aussi sur sa capacité à prendre en compte les besoins dans un cadre budgétaire et temporel pré défini et contraint.

 

ACTIVITES 

- Planifier, établir et coordonner les études de faisabilité et d’opportunité pour les projets municipaux
- Piloter les études d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d'œuvre, ou les AMO et MOE garantissant une parfaite coordination des différentes phases de conception et de réalisation
- Identifier et analyser les besoins d’usages et les traduire en terme programmatique
- Identifier les couts, délais, contraintes techniques et opérationnelles (voir juridique) du projet
- Assurer l’évaluation quantitative et financière des travaux pour garantir le respect des budgets alloués Rédiger et relire les marchés publics, incluant CCTP, concours, travaux, maîtrises d’œuvre et consultations pour les études préalables (géomètre, étude de sol, CSPS) en lien avec le service marché de la ville
- Animer le dialogue transversal et partenarial en interne et en externe ainsi que le dialogue entreprise et assurer un reporting et une remontée d’information de qualité
- Analyser les offres et conduire d’éventuelles négociations
- Participer à la préparation budgétaire et à la gestion des enveloppes financières des projets, veillant à optimiser les coûts globaux
- Contrôler l’exécution et la sécurité des chantiers, garantissant la conformité des réalisations aux normes en vigueur
- Participation à la vie de la Direction et aux échanges inter services en vue de partager une lecture globale des enjeux du territoire et du développement de la ville

 

Compétences requises

Savoir :

  • Expérience confirmée dans un poste similaire et titulaire d’un diplôme de niveau bac 3/5 dans des domaines techniques de construction (bâtiments, espaces publics..),
  • Notions en VRD
  • Maîtriser l’ingénierie de projets et toutes les étapes de la conduite d'opérations
  • Avoir des connaissances en bâtiments, génie civil, accessibilité et sécurité des bâtiments, réglementation énergétique, et capacité à appréhender le développement urbain dans son ensemble
  • Maîtriser la réglementation des Marchés Publics ainsi que les fonctions des pièces techniques et administratives

Savoir-faire :   

  • Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, DAO et planifications)
  • Aisance rédactionnelle, qualités d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise d'ouvrage publique, capacité à coordonner et gérer des prestataires
  • Capacité d'organisation, Animation de réunion /groupes, capacité de négociation et arbitrage

Savoir-être :

  • Ecoute, aisance relationnelle, diplomatie
  • Rigueur, autonomie, capacité d’adaptation
  • Force de proposition, pro-activité, capacité à gérer l’urgence
  • Sens du travail en équipe et en transversalité
     

Positionnement

Liens hiérarchiques : Directrice DDU

Liens fonctionnels : services patrimoine, cadre de vie, politique de la ville, urbanisme, services communaux (Direction des finances et des affaires juridiques, Direction Enfance Jeunesse, DGS, Direction sports culture évènementiel)

 

Conditions d’exercice

Lieu de travail : Services Techniques – Rue de Bellevue

Temps de travail : 38 heures.
Rémunération : entre 2650 et 3500€ bruts mensuels + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) de 2300€ brut maximum
Avantages :
- Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
- Participation employeur à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun
- Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €
- Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
- Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
- Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, 
- Participation employeur à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun
- Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire 
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € 
- Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…) 
- Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville

Particularités (contraintes/difficultés ou autres…)Réunions en soirée – permis B souhaité

 

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d’adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de
Monsieur le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINT-FONS CEDEX
OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr