MA VILLE
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Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway. Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d’adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de Monsieur le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINT-FONS CEDEX OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.
Prise de poste à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique et d’Agent de maîtrise.
Rattaché à la Direction du Patrimoine bâti végétal et urbain, vous êtes placé sous l’autorité de l’adjoint au patrimoine responsable de l’atelier électrique qui compte 2 agents. Vous êtes chargé d’assurer essentiellement les dépannages, les levés de réserve sur les installations électriques, les extensions mineurs et les petits chantiers d’installations électriques dans les 62 bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs. Prise de poste à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’adjoint technique.
Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l’enseignant-e s’engage : – à renforcer une dynamique de classe en trompette ouverte sur le territoire, et à d’autres cuivres (trombone, tuba, euphonium…) – à s’investir dans la valorisation d’une pratique instrumentale la plus aboutie possible, auprès de tous les publics et des élèves, débutants ou confirmés, particulièrement dans le répertoire jazz (en lien avec le Saint-Fons Jazz Festival) – à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons; – à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.
Prise de poste souhaitée à partir du 06/01/2025
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.
Au sein du Service Développement économique et Emploi, sous l'autorité du chef de Service et avec l'appui d'une équipe de 3 agents, vous prenez en charge la responsabilité de l'équipement et de l’offre de La Coursive d'entreprises.
Prise de poste à partir de janvier 2025.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Attaché.
Rattaché à la Direction de la Tranquillité publique et Prévention, et sous l’autorité du responsable de service de la Police municipale, vous mettez en œuvre la politique de prévention, de sécurité et de proximité de la commune. Prise de poste souhaitée à partir du 1er février 2025.
Poste ouvert sur le cadre d’adjoint technique.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint d’animation.
Prise de poste dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Ingénieur.
Prise de poste souhaitée dès que possible
Poste ouvert sur le cadre d’emploi de Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal.
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