Saint-Fons
Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d’adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l’attention de
Monsieur le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINT-FONS CEDEX
OU par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr
Agent manutentionnaire événementiel CDD 3 mois (H/F)
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.
Chef d'équipe agents logistiques (H/F)
Prise de poste à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique et d’Agent de maîtrise.
Electricien (H/F)
Rattaché à la Direction du Patrimoine bâti végétal et urbain, vous êtes placé sous l’autorité de l’adjoint au patrimoine responsable de l’atelier électrique qui compte 2 agents. Vous êtes chargé d’assurer essentiellement les dépannages, les levés de réserve sur les installations électriques, les extensions mineurs et les petits chantiers d’installations électriques dans les 62 bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs.
Prise de poste à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’adjoint technique.
Mécanicien (H/F)
Prise de poste à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.
Professeur de trompette, trombone (H/F)
Placé sous la responsabilité de la direction de l’Ecole municipale de musique et en lien avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l’enseignant-e s’engage :
– à renforcer une dynamique de classe en trompette ouverte sur le territoire, et à d’autres cuivres (trombone, tuba, euphonium…)
– à s’investir dans la valorisation d’une pratique instrumentale la plus aboutie possible, auprès de tous les publics et des élèves, débutants ou confirmés, particulièrement dans le répertoire jazz (en lien avec le Saint-Fons Jazz Festival)
– à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l’Ecole de musique en s’impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville de Saint-Fons;
– à contribuer aux réflexions et aux projets intercommunaux, particulièrement avec Feyzin.
Prise de poste souhaitée à partir du 06/01/2025
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.
Responsable de la coursive d'entreprises (H/F)
Au sein du Service Développement économique et Emploi, sous l'autorité du chef de Service et avec l'appui d'une équipe de 3 agents, vous prenez en charge la responsabilité de l'équipement et de l’offre de La Coursive d'entreprises.
Prise de poste à partir de janvier 2025.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Attaché.
Chef de projet CitésLab (H/F)
CitésLab – Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d’émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu’ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l’identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles.
Dans sa mission de proximité, le CitésLab – Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l’animation des écosystèmes locaux de l’entrepreneuriat et de la Politique de la ville.
Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d’animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab – Révélateur de talents.
Prise de poste souhaitée à partir du 6 janvier 2025.
Poste ouvert sur le cadre d’adjoint administratif ou de Rédacteur.
Agent de Surveillance de la Voie Publique (H/F)
Rattaché à la Direction de la Tranquillité publique et Prévention, et sous l’autorité du responsable de service de la Police municipale, vous mettez en œuvre la politique de prévention, de sécurité et de proximité de la commune.
Prise de poste souhaitée à partir du 1er février 2025.
Poste ouvert sur le cadre d’adjoint technique.
Coordinateur périscolaire (H/F)
Prise de poste à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint d’animation.
Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi au sein d’une collectivité avec une politique RH en pleine modernisation ?
La Ville de Saint-Fons recrute son Directeur des Ressources Humaines H/F.
Prise de poste dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Attaché.
Jardinier (H/F)
Prise de poste dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique.
Chef de projet bureau d'études (H/F)
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Poste ouvert sur le cadre d’emploi d’Ingénieur.
2 AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Prise de poste souhaitée dès que possible
Poste ouvert sur le cadre d’emploi de Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal.